中小学教师招聘考试备考：教育综合知识

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（一）历年真题分析

教育综合知识试卷总分值为150分，其中单选35题，每题2分，共计70分；填空题20空，每空一分，共计20分；简答3题，每题5分，共计15分；材料分析4题，第一题10分，第二题5分，第三和第四题分别是15分，共计45分。

（二）各题型及考点分析

1.选择题：选择题共有35题，其中1-7为时事政治的题目，时政常见的考点主要是一些数字以及关于福建省的一些文件规定，其次就是关于习近平总书记关于政治经济文化发展的一些要求和提出的口号，这些是时政复习的重点；8-12题是法律法规的问题，法律法规涉及的面比较广，但主要集中考察的是《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《纲要》等几部法律，考生需要在这几部法律上多下功夫，集中复习的是每一部法律中常见的数字等内容；13-35题是教育学和心理学平均分配，一般是13-24是教育学，其余是心理学部分，关于这部分单选题难度不大，主要是一些分类、理论、方法、规律、因素、原则的考察，大家只要课下多理解即可获得高分。

2.填空题：填空题共20空，其中第一空是时政问题，难度较低，主要是考察人物，数字等信息；2-4空是法律问题，和单选题的考察方式比较一致；5-20分别是教育学和心理学的题目， 填空题是很多考生容易丢分的题目，由于对答案的要求程度较高，需要一字不差的填出来，所以是考生需要格外注意的题目。教育学部分常见的填空题考点主要是原则，方法等，心理学常见的考点主要集中在概念、因素等。

3.简答题：简答题共3题，其中前两个是教育学，最后一个是心理学的题目。简答题一般都是我们书上或者讲义中有明确答案的题目，难度不大。大家在复习的时候主要是看到书上有明确条例内容的即按照简答题备考，简答题一般按照条给分，所以大家在组织答案的时候一般也要按照答案分值给出相应的条。

4.分析题：分析题共4题，其中第一题是职业道德的问题，每年的考法非常固定，都是给出案例然后用职业道德分析老师的做法。职业道德主要考察的就是08年修订的职业道德规范：“三爱两人一终身”，考生在复习的时候只要掌握我们给出的答题模板，这个题目即可获得高分；其次第二题是法律法规的问题，法律部分的分析题一般都考察的是《义务教育法》和《未成年人保护法》当中的问题。一般这个题目分两问，第一问是询问法律主体的问题，第二问是用相关法律分析材料，那么分析的部分主要就是用上述两部法律中的条文来分析即可；第三题是教育学相关问题，教育学问题主要集中在教学和德育章节，主要考察的是教育规律、原则和方法以及德育规律、原则和方法；最后一题是心理学相关问题，主要是在教育心理学部分考察，一般都集中在学习心理部分，包括学习动机的理论，学习迁移等现象。

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