2015年闽南师范大学函授人力资源管理本科报名

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【课程设置】

课程分类	序 号	课程代码	课程名称	学 分
沟通   课程	1	00015	英语（二）	14
	2	03708	中国近现代史纲要	2
	3	03709	马克思主义基本原理概论	4
衔 接 课 程	*4	05969	人力资源战略与规划	5
	*5	05963	绩效管理	4
	*6	06090	人员素质测评理论与方法	6
	*7	06091	薪酬管理	6
	*8	11759	工作分析与评价	4
核 心 课 程	9	11761	人力资源管理高级实验（实践）	6
	10	00937	政府、政策与经济学	6
	11	11760	人力资源政策与法规	5
	12	06089	劳动关系与劳动法	6
	13	06093	人力资源开发与管理	6
	14	10222	人力资源管理毕业论文（答辩）	0
		学分		74

【课程优势】

1、核心课程需参加全省统考，且引入课程学业综合评价，自学统考成绩占70%，过程性考核成绩占30%，过程性考核由主考学校负责实施；沟通课程由高职高专学校组织考试；衔接课程由漳州师范学院组织考试；

2、根据省政府文件，高职高专学生在高职高专毕业三年内，可凭自考毕业证书申请办理就业报到证，报到证上的毕业学校统一填写为“全日制普通高校自学考试学历毕业生”，可视为全日制学历；

【报名须知】

1、招生对象：国家承认专科学历人士；或者在读大专学员。

2、报名手续：报名须填写报名登记表一份，经审核符合入学条件者，给予入取，报名时需交个人身份证复印件、学历证书复印件各一份，及一寸电子版白底彩色照片。

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